浙江省正致力于构建一个全方位的青年发展生态系统，涵盖成长、创业、安居和各项服务，旨在吸引青年人才，让他们在此挥洒青春，实现价值。

一项由共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布的《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》，强调了将青年发展纳入城市规划、建设和治理的各个环节。该意见要求系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境，并确保青年需求在城市生产、生活和生态的各个方面得到有机契合。

青年是城市发展的关键驱动力。浙江省在推进青年发展型城市建设的基础上，进一步提出了建设青年发展型省份的目标。通过各类青年发展平台和载体，该省持续完善青年成长、创业、安居及服务体系，以期吸引更多青年人才汇聚，实现青年与城市的协同发展。

精准施策，助力青年发展与成才

在浙江温州鹿城区山福镇，乡村CEO金智婉正通过直播推广当地的特色农产品。她选择放弃城市的工作，投身乡村，利用短视频平台和文旅推介，将18个村的特色资源整合起来，向全国展示当地优质产品。她的努力让茶园、杨梅林和古村落成为了人们向往的“诗和远方”。

2025年7月，人力资源社会保障部将农村集体经济经理人纳入了新的职业目录。温州在此背景下，创新了人才激励机制，设立了专门的团队运营奖励，并将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才的培养计划。这些制度性保障和政策支持，鼓励和吸引了更多青年人才扎根农村，投身乡村运营。

金智婉是在200多名应聘者中脱颖而出的，成为温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一。她表示，从浙江省千名乡村CEO培养计划到共青团温州市委的指导支持，政策、资源和成长空间为年轻人提供了坚实的后盾，让他们“愿意来、留得住、能出彩”。

近年来，浙江省建立了一个由省级统筹、市级创新、县级深耕组成的立体化青年发展政策体系，通过精准的政策措施，为青年创业、安居和成长提供支持。

在中国(温州)数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正专注于数据安全领域的核心项目研发。他提到，园区的全方位扶持，包括专项补贴和孵化服务，为他们这些青年创业者提供了信心。在园区的支持下，青兴科技在两年内迅速成长，能够为政企提供一站式的数据安全合规诊断、风险评估和日常运维服务，保障公共数据的合规、安全流动。

浙江省出台了全国首部促进青年发展的综合性地方性法规，并持续更新超过百项惠及青年的政策。同时，积极推进青年安居计划。该省将青年的“关键小事”视为“头等大事”，通过刚性的制度设计，为青年成长构建起一张坚实的保障网络。

构建平台，吸引青年就业与创业

“在‘魔搭社区’举办的交流活动上，我认识了现在的创业‘搭子’。”瘦猴子科技的负责人李炜栋这样说道。他口中的“搭子”是一家孵化机构的负责人，不仅组织了多场人工智能主题的研讨会和讲座，还为他提供了从技术实现到内容输出的全方位支持。目前，双方已初步达成了合作意向。

位于杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”是中国规模最大的AI开源社区，汇集了超过17万个优质AI模型，吸引了全球2500多万名开发者。社区还配套了上万平方米的线下孵化空间，并定期举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。

李炜栋表示，社区内聚集了大量AI相关项目，这自然而然地促进了交流与合作。他在不到两周的时间里，就已经在这里找到了两位志同道合的“搭子”。

云谷中心产业运营负责人杨璘璘解释说，在产品开发完成后，后续的评测、改进、技术交流以及相关的合作，都需要开发者之间的思想碰撞。社区的目标就是汇聚AI开发者的力量，帮助他们从个体成长为团队，最终发展成为企业。

如果说城市中的科技创新平台是青年们的“造梦空间”，那么乡村的优美环境则为他们提供了“筑梦的沃土”。

夏日里，湖州安吉县余村青山环绕，溪水潺潺。曾经的废弃矿坑已变身为网红瀑布咖啡打卡点，旧房屋被改造成了可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。

在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙于筹备新一期的青年社群活动。该社区创新性地推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，专注于青年新经济、体验式文旅和跨界新农业等领域。目前，已累计吸引了60余家企业入驻，超过1200名青年在此就业创业，成为赋能乡村振兴的典范。

丁文文表示，通过提供“林间办公、就近安居”的舒适环境，乡村不仅能够“卖风景”，还能“卖创意”和“卖生态”。

从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高水平的平台，精准匹配青年特长与产业需求，让青年在适合自己的领域大展才华，绽放光彩。

优化服务，保障青年安身与安心

晚上7点，在台州椒江垦荒青年夜校的烹饪课教室，来自台州职业技术学院烹饪学院的老师正在现场示范法式苹果炖猪排的制作过程，详细讲解了梅花肉的腌制方法以及风味释放的技巧。

学员小金表示，这门课程在开放报名时就非常抢手，他几乎是瞬间就成功报上了名。课程收费不高，包含了从食材选择、火候控制到调味和摆盘的全过程指导，所有食材和器具都已备齐，学员完成的作品还可以打包带走。他认为，即使是烹饪新手，也能在课堂上做出接近餐厅水准的菜肴。

在台州，青年夜校开设了许多受年轻人欢迎的课程。共青团台州市委相关负责人介绍，这种“下班即充电、解压又交友”的新型学习模式对青年人具有很强的吸引力。青年夜校的火爆反映了年轻人对精神文化生活和自我提升的强烈需求。目前，青年夜校已覆盖9个县(市、区)，建立了248个教学点，开设了594门课程，自2025年以来已服务青年43369人次。

吸引人才依赖政策，留住人才则需要温情。为了让年轻人安心扎根，浙江多地不仅关注青年的精神文化需求和学习成长，还着力解决他们在住房、育儿、婚恋、就业等方面的实际困难，构建了全周期精细化服务体系。

在招聘季，大学毕业生小洪从黑龙江哈尔滨来到杭州。通过当地“春雨计划”中的青荷驿站，他获得了免费的短期住宿，解决了异地求职期间的临时居住问题。目前，杭州已建成97个青荷驿站，提供4399套(间)房源，累计服务青年人才超过28.5万人次。通过优化升级“市民码(青年版)”，以及完善“就业创业一张图”和“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更贴心的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”，从安身到安心。

鹿城区则打造了具有特色的交友品牌“心动实验室”，设立了一个1000平方米的沉浸式社交空间，并融入了拼豆制作等新潮的互动体验。项目负责人邱豪介绍，他们组织了“心动春日运动会”、沉浸式露营等活动，通过差异化的设计来精准满足青年多样化的社交需求。

在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，提供了“先入住后就业”以及最长360天的免费住宿等优惠政策。在台州，7×24小时的青年服务平台常态化开展心理疏导和权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集吸引了7000余名青年摊主，并通过“青年夜校”培训服务了11万青年人次。这些因地制宜、细致入微的举措，真正将城市的吸引力转化为留住人才的坚实基础，让青年人才“愿意来，青春放光彩”。